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招聘邮箱:yhxnyhr@163.com 电话:0530-5818383 地址:山东省菏泽市开发区中华东路888号
部门 岗位 需求人数 主要事情职责 需求人yuan资格条件要求 其他要求
学历要求 专业 衴uan
研发手艺部 研发总监 1 建设公司的研发治理系统, 制订研发战略妄想,实验 公司手艺研发治理事情。 硕士及以上 新能源质料、化学、质料、等相关专业 1、掌握新能源、新质料研发、 生产手艺等相关知识,中级工 程师以上职称;
2、10年以上相关事情履历,5年 以上本行业或相近行业中层 手艺治理履历;
3、要有较强的战略头脑能力、 决议能力、妄想与组织能力。
石墨烯生产部 工艺工程师 2 石墨烯工艺异常处置赏罚和提升 硕士及以上 化学、质料、化工等相关专业 不限 1、熟悉hummer法制备石墨烯的历程;
2、有石墨烯生产或制备3年及以上履历;
3、事情认真,受苦耐劳。
工艺工程部 电池模拟工程师 1 电池的建模,热模拟,电chang模拟 本科及以上 理工类专业 不限 3年及以上锂电行业相关事情履历。
工艺工程师 4 维护生产线正常生产及实验跟进,主导工艺改善和优率提升。 本科及以上 理工类专业 不限 3年及以上锂电行业相关事情履历。
装备部 装备工程师 10 认真装备处置赏罚及维护、调养; 制成异常剖析,制订有用的解 决方案并实时跟进; 大专及以上 机械、电气、电子等相关专业 3年及以上锂电行业相关事情履历。
品质部 品质工程师 3 认真公司原质料、产物等的 质量磨练,供应商质量系统 及历程审核,组织和协调过 程异常制品的剖析。 大专及以上 不限 不限 1、有3年及以上锂电行业相关事情履历;
2、熟悉质量系统及供应商质量治理, 熟悉锂电生产工艺。
人力资源
实验人才强企战略是公司一连康健生长的战略要求,是公司科技创新、快速生长的内在动力, 它关系到公司科研开发、生产谋划和刷新生长的历程,关系到公司的兴旺蓬勃,具有十分主要的战略意义。公司人才工 作坚持“服务生长、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的目的,进一步解放头脑、刷新创新,遵照 市chang经济纪律和人才生长纪律。作育高层ci、创新型人才为重点,创新人力资源开发治理模式,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质。
人才理念
Pick people
选人

选人

健全的选人用人制度,重视基本的绩效审核

With people
用人

用人

“忠诚、奉献、严酷、效率”之用人理念

Educate people
育人

育人

提高受教育者综合能力的提升。

Keep people
留人

留人

允许yuan工妄想和评价自shen的事情

To cultivate
人才作育

人才作育

全程职业培训,提高综合素质和职业手艺。

人才培训
培训重新yuan工入职前就开shi举行,在入职培训审核及格后进入正常yuan工培训周期,贯串到yuan工的整个职业生长生涯。在yuan工进入部门后,云顶国际新能源对行政治理、人力资源、生产、研发、销售、财政、采购等差异岗位的yuan工,引进海内外优异资源,提供有针对性的培训解决方案。云顶国际新能源还自主设计方案资助yuan工提升开放创新、交相互同、虚实融合等方面的能力实现yuan工的"自驱动、自创新、自运转”。

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